Non
essendo pervenuta alcuna disponibilità all'interno della polizia
municipale, la Regione per il Friuli Venezia Giulia ha deciso di
avviare una procedura comparativa per il conferimento di incarichi
individuali di docenza secondo le modalità ed i criteri definiti
nel bando pubblicato nell'estate 2013 che ha come scopo quello di
prevedere dei corsi di formazione per comandanti e responsabili di
polizia locale in tema di leadership. I
costi sono significativi, è previsto un
compenso lordo orario pari a euro 150,00 comprensivo di ogni onere
previdenziale, assistenziale e fiscale, per un totale di 13.500,00
quale importo massimo presunto per il conferimento di incarichi
individuali di docenza per complessive 90 ore ed euro 1.800,00 quale
importo massimo presunto per eventuale contributo INPS a carico del
committente, solo se dovuto. l
tema del corso, la cui durata massima è di 18 ore ripartite su tre
moduli da 6 ore sarà:
Modulo
1:
-
Il concetto di leadership
-
Le caratteristiche del leader nei diversi contesti
-
Stili di comando a confronto
-
La leadership situazionale
-
Adattare la leadership alla situazione organizzativa.
Modulo
2: Il lavoro di squadra
-
Le dinamiche di gruppo
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La gestione dei collaboratori
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Condividere gli obiettivi e renderli motivanti
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I diversi profili motivazionali: come riconoscerli e gestirli
-
Il feedback come strumento di gestione dei collaboratori.
Modulo
3: La gestione dei conflitti
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Origini personali e modi di esprimere il conflitto
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Individuazione ed analisi delle diverse tipologie di conflitti
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Come superare i conflitti: persuasione, convincimento, negoziazione
-
Presupposti e fasi delle della mediazione- La negoziazione degli
interessi contrapposti.
Corsi
simili sono stati organizzati anche dalla Brigata Folgore nel 2010,
ma a dire il vero queste attività formative sono tipiche dei settori
aziendali. Non
sono dirette a migliorare l'approccio con i cittadini, ma sono
attività formative dirette a migliorare nell'ottica della gerarchia
“aziendale” i rapporti tra i vertici ed il personale di base
all'interno del corpo della polizia municipale. Si
introduce il concetto di aziendalizzazione nella polizia municipale,
competitività, leadership, e metodi comunicativi che non sono
proprio tipici di questo settore. Insomma
era proprio necessario questo corso? A chi gioverà realmente?
Marco Barone
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