Blog di Barone Marco

La nota nota del 27 dicembre del 2013 del MEF ha creato scompiglio ed ovviamente giuste preoccupazioni poiché a migliaia di lavoratori rischia di apparire la seguente formula nel prossimo cedolino: “Si comunica che, in applicazione del D.P.R. 122/2013, art. 1, comma 1, che proroga fino al 31 dicembre 2013 l’art. 9, comma 23, D.L. 78/2010, relativo al blocco degli automatismi stipendiali per il personale del Comparto Scuola, è stato accertato un credito erariale di € ………. imponibile fiscale (al netto delle ritenute previdenziali) con recupero a decorrere dalla mensilità di gennaio 2014 con rate mensili di € 150,00 lorde fino a concorrenza del debito. Si precisa che il recupero applicato sullo stipendio lordo determina contestualmente l’applicazione di un importo IRPEF più basso.” Danni che si estendono anche a diverse tipologie di lavoratori, come coloro che avevano programmato la pensione dal mese di settembre 2014 in relazione al giusto diritto della maturazione dello scatto ...

Orizzonte Scuola ha pubblicato l'esito di un sondaggio ove risulta che solo il 30% ritiene di dover legare l'aumento dello stipendio alla sola anzianità di servizio, mentre il 29% vorrebbe legare l'aumento dello stipendio solo al merito e il 41% si ritiene favorevole ad un sistema misto Dunque sembra che il legare lo scatto di anzianità al merito non sia più un tabù per migliaia di lavoratori e lavoratrici della scuola. E' il caso di ricordare che Cisl, Uil, Snals e Gilda il 12 .12.12 presso l'Aran quando hanno stipulato l'accordo in tema di risorse per soddisfare scatti di anzianità per il solo personale assunto a tempo indeterminato nella scuola, escludendo quello precario, nonostante varie sentenze positive, così scrivevano : “ E' rimandato al prossimo rinnovo contrattuale individuare i più idonei istituti contrattuali per assicurare livelli di produttività e di qualità adeguati ai fabbisogni, alle politiche del settore educativo e scol...

Ero uno di quelli che aveva lanciato in rete , proprio durante il dibattito sulla questione delle 24 ore, la proposta di prevedere una estensione del regime di 18 ore in tutti gli ordini e gradi di scuola. Ritorno su questa proposta ma incentrando il discorso sulla condizione retributiva dei docenti della scuola primaria. Un recente studio ha dimostrato che i docenti della scuola primaria sono quelli che lavorano di più, con una prestazione oraria annua di 1.286 ore (media settimanale da settembre a giugno di 34 ore), seguiti da quelli della materna con 1.202 ore (media settimanale 32), e dai docenti della secondaria di I e II grado praticamente alla pari con 1.138/1.140 ore annue (media settimanale di 30 ore). Sempre in tale studio si afferma che " tre ore di insegnamento di un docente di elementare sono retribuite come due ore di insegnamento del collega della secondaria . E' quanto si ricava rapportando il numero di ore di lavoro prestate con lo stipendio ...

E' stato firmato da Cisl, Uil, Snals e Gilda il 12 .12.12 alle ore 21.45 presso l'Aran l'accordo che riguarda il come reperire le risorse in tema di scatti di anzianità per il solo personale assunto a tempo indeterminato nella scuola. Quello precario, nonostante i dettati comunitari e la giurisprudenza affermata, ancora una volta sembra essere escluso. Si attinge sempre dai fondi destinati alla scuola, non si attinge invece, come era auspicabile, da altre risorse che pure esistono. Mi soffermo però su una questione specifica che è trattata come promemoria per il futuro contratto che verrà, che riguarda la produttività nella scuola. La formula riportata nel citato accordo è la seguente: E' rimandato al prossimo rinnovo contrattuale individuare i più idonei istituti contrattuali per assicurare livelli di produttività e di qualità adeguati ai fabbisogni, alle politiche del settore educativo e scolastico e alle esigenze di funzionalità delle istituzioni. ...